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招聘会节后临时加薪仍难招到工感叹人才荒加剧

来源:来宾热点网 发表时间:2018-01-14 16:23:22发布:来宾热点网 标签:招聘会 企业 信息

  □晚报记者朱蒙雪报道一大早,孙先生就带着20份简历前往虹口足球场,去那里举行的综合人才招聘会上找机会,之后他还打算去梅园路上的人才大厦再投一圈简历,为了爱护自己的“孩子”,外校学生若串校找饭碗,除遭遇封闭招聘信息、禁止入场的尴尬外,有招聘会的高校校园就业网的信息也遭“屏蔽”,拒绝“游客”进入,尽管求职者人潮汹涌,但不少到场企业仍慨叹,想招的人太难招,“用工荒”愈演愈烈,早上6时,他满怀希望地出发,转了两趟车来到目的地,不想却遇到难堪。

  你们工资多少啊?”“工资、奖金、补贴加起来,大约2500元,“我是从其他学校赶来的,没有门票”“没有3000元我不干。

  “对不起,没有门票就需要买,这一幕发生在今天上午虹口足球场举行的招聘会上,“11点后进去,那不是‘黄花菜都凉了’。

  还拖着行李箱的求职者顾先生刚下火车就直奔招聘会现场,记者调查:凡是学校举行的大中型招聘会,都是让本校学生凭学生证优先入场,串校找工作的学生,要么只能在招聘会的后半段入场,要么掏钱买门票入场,“好找是好找,但钱太少,我在浙江时公司包住不包吃,每个月3200元,但这里好像只有1800元到2000元。

  一打听,赵飞才知道,这所高校的网上招聘信息已被学校屏蔽,大学生掐着时间赶场“到处都说我们这一届工作好找,难道是我运气特别不好?”小徐是本市一所二本院校的文科类专业应届生,从大四起找工作,网申、笔试、面试没少参加,但斩获的Offer很少也不好”他说,访问这些学校的就业网站,都需要注册,而用户名一般都是学生的学号,外校学生无法注册。

  由于今天上午中国上海人才大厦、虹口足球场、八万人体育场、浦东人才市场同时举行四场规模较大的招聘会,不少求职者为争取更多机会,事先查好路线、掐着时间赶场,妙招应对借证借学号碰运气记者采访中发现,一些名校组织的校园招聘会外,仍有不少外校学子在碰运气,也在通过各种渠道收集招聘信息,随着物价连番上涨、最低工资逐年上调、人才竞争日趋激烈,企业只得上调薪酬来吸引并留住人才。

  上校园网不是要学号吗?就想方设法互用学号和密码登录,去看就业信息,“如果你比其他公司少开,非但找不到人,还会有人跳槽,但每个岗位加200元,公司一招就是上百人,压力不小,“我虽不是重点大学的,但专业成绩比较优秀。

  ”另一家重工业企业招聘负责人云女士表示,就算招到人也很难留,基本上成了求职者单方市场,经过笔试、面试,他最后被录用,老妈米线餐饮有限公司人事专员董女士说,企业今春光厨房操作工就要招近200人,“我们已经给基层员工加薪25%了,但招人还是有困难”

  ”赵飞总结了自己成功的经验:重点大学里也不是个个都是人才,只要你足够优秀,企业也会给你机会,近期才市机会多未来两周内,多场招聘会将轮番登场,岗位放量数以万计,其次,学校就业率的比拼,也像“一把刀”架在学校脖子上,肯定要先满足本校学生就业需求。

  且随着传统的“金三银四”旺季到来,不少企业规划调整人员,将大规模释放岗位需求,届时招聘频率加快、招聘力度增大,一位熟知就业工作的老师却道出其中的奥妙:邀请到用人单位不是件容易的事,是独家资源,若到头来为外校毕业生搭了桥,这种事谁愿意做?何况高校间存在着就业竞争,一旦完全开放,很可能对自己学校的就业工作造成冲击。